За высокую научную и организационную деятельность мы предлагаем Вам получить благодарственное письмо по 6 позициям:

1. За публикационную активность в Международных научно-практических конференциях (заявитель опубликовал не менее 3-х научных работ в текущем году).

2. За активное участие в конкурсах (заявитель принял участия не менее в 2-х конкурсах в текущем году).

3. За активное участие в семинарах, тренингах (заявитель принял участия не менее в 2-х семинарах в текущем году).

4. За подготовку учащихся к конкурсам (заявитель выступает в роли научного руководителя, количество участников не ограничено).

5. За подготовку учащихся к олимпиадам, марафону (заявитель выступает в роли учителя, количество участников не ограничено).

6. Куратор образовательного учреждения (заявитель организовал подачу заявок от общеобразовательного учреждения на любые мероприятия).

   Если Вы отвечаете критериям отбора для получения благодарственного письма, то Вам достаточно заполнить заявку и приложение к ней и отправить нам по электронной почте.

   Прием заявок продлится до 11 декабря 2015 года.

24.11.2015 г. подведены итоги семинара «Психолого-педагогическое обеспечение образовательно-воспитательного процесса в высшей школе на современном этапе его реформирования».

В семинаре приняло участие 33 участника.

Всем участникам семинара будут выданы сертификаты, подтверждающие обучение на семинаре в объеме 72 часов.

Рассылка сертификатов участникам семинара будет произведена до 10.12.2015 г.

Издан приказ № 139-од «Об итогах проведения IV Международного конкурса работников образования «Педагогический поиск».

Рассылка сборника участникам конференции и наградных материалов состоится 19 ноября 2015 года.

Начал работу заочный семинар «Методы профилактики и разрешение конфликтных ситуаций в образовательной среде».

В работе семинара принимает участие 27 слушателей.

В ходе семинара участники познакомятся с развитием конфликтологии в историческом генезисе, с типами конфликтов в подростковой среде, их содержанием, способами протекания и спецификой урегулирования. Также будут затронуты вопросы семейных конфликтов и способов их разрешения.

Участникам семинара предстоит прослушать курс лекций и выполнить контрольную работу. По итогам участия в семинаре каждый участников получит сертификат об участии в семинаре в объеме 72 часов.

Семинар проводит доктор педагогических наук, профессор Светлана Петровна Акутина.

В период с 01.09.2015 года по 25.10.2015 года принимались заявки для участия во II Международном конкурсе учащихся и студентов «Золотая осень». На конкурс было заявлено 58 участников. Участникам конкурса будут выданы дипломы, подтверждающие участие в конкурсе. Поздравляем всех участников и победителей конкурса, желаем дальнейших творческих успехов!

Рассылка дипломов участникам конкурса планируется до 30.11.2015 г.

По итогам конкурса издан приказ № 134-од «Об итогах проведения II Международного конкурса учащихся и студентов «Золотая осень».

Поздравляем победителей конкурса и желаем всем участникам дальнейших творческих успехов!

В работе тренинга приняло участие 8 участников.

Тренинг проводился в заочной форме, в объеме 72-х часов в период с 01.08. – 09.10.2015 года.

По итогам участия в тренинге будет выдан сертификат, подтверждающий участие в данном мероприятии.

Рассылка сертификатов будет произведена до 30.11.2015 года.

29.09.2015 г. подведены итоги семинара «Мониторинг эффективности управленческой деятельности педагога образовательного учреждения»

В семинаре приняло участие 8 участников.

Всем участникам семинара будут выданы сертификаты, подтверждающие обучение на семинаре в объеме 72 часов.

Рассылка сертификатов участникам семинара будет произведена до 30.11.2015 г.

Доступна для скачивания программа IV Международной научно-практической конференции «Актуальные вопросы обучения и воспитания подрастающего поколения».

В работе конференции приняло участие 36 докладчиков в 5 секциях.

Издан приказ № 128-од «О выдаче дипломов участникам IV Международной научно-практической конференции «Актуальные вопросы обучения и воспитания подрастающего поколения».